В социальных сетях активно обсуждается информация об отмене военным поощрительной выплаты после заключения первого контракта. Что, как и кому начисляется, а что отменяется – разъяснил начальник отдела социальной работы Главного управления морально-психологического обеспечения ВСУ полковник Владимир Кашлюк, передает АрміяInform. 

Выплата одноразовой денежной помощи после заключения первого военного контракта осуществляется с 1 марта 2018-го. Сейчас ее выплачивают один раз – лицам, которых принимают на должности рядового состава сроком на 3 года; на должности сержантского и старшинского состава сроком от 3 до 5 лет; на военную службу по контракту лиц офицерского состава сроком от 1 до 5 лет, а также тем, кто подписал контракт сроком на 5 лет из числа военных, назначенных на должности лиц сержантского и старшинского состава, офицерского состава после окончания военных вузов и военных учебных подразделений учреждений высшего образования (где подготовка происходит по госзаказу), при условии вступления в исполнение обязанностей по этим должностям.

Отделом внутреннего контроля Генерального штаба ВСУ предложено внесение изменений в постановления КМУ № 704 от 30.08.2017 г. «О денежном обеспечении военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и некоторых других лиц», а именно: вместо одной одноразовой денежной помощи выплачивать военным несколько выплат в значительно большем размере, но соответственно после укладки второго и каждого последующего контрактов.

Так, к примеру, за второй контракт предлагается выплачивать:

– солдатам – 16 размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом на 1 января календарного года (в 2020 году это 33632 грн или 934 грн ежемесячно на протяжении трехлетнего контракта);
– сержантам – 18 минимумов (37 836 грн или 630 грн ежемесячно за 5 лет контракта);
– офицерам – 20 минимумов (40 040 грн или 667 грн ежемесячно на протяжении пяти лет).

За подписание третьего и последующих контрактов предлагают выплату в 2,5 раза больше ныне существующей за первый контракт:

– солдатам – 20 размеров прожиточного минимума (общая сумма 40 040 грн);
– сержантам – 22 минимумы (общая сумма 46 244 грн);
– офицерам – 24 минимумы (общая сумма 50 448 грн).

«Эта выплата имеет односторонний характер с точки зрения ответственности. Государство обязано выплатить всю сумму пособия единовременно, в то же время нет механизма возврата этих средств в случае нарушения военнослужащим условий контракта и увольнения, например, за служебное несоответствие, по решению суда и тому подобное. Такой порядок оправдан при условии ограниченного финансового ресурса. Пропорциональное разделение выплаты не будет большой нагрузки на оборонный бюджет», – пояснил Кашлюк.

По словам полковника, рассматриваются возможные пути удержания на военной службе квалифицированных и опытных военных дефицитных специальностей. Это специалисты из управления БПЛА, киберзащиты, артиллеристы, снайперы и прочее. Им выплату оставят стопроцентно, ведь потери таких специалистов после первого контракта дорого стоят для армии как в социальном смысле, так и финансовом ‒ государство тратит значительные ресурсы на их подготовку. Но и отмена выплаты для остальных специалистов пока остается предложением, которая требует конструктивного обсуждения.

Также важно вводить другие действенные механизмы, которые будут мотивировать военных на длительное прохождение службы. В частности, это касается прогрессивной системы льгот на переподготовку и социальную адаптацию после увольнения со службы, отметил Кашлюк.

В Главном управлении морально-психологического обеспечения ВСУ разработаны предложения по изменениям в системе профессионально-социальной адаптации военнослужащих в зависимости от непрерывности прохождения военной службы от 10 до 25 лет. Сейчас они изложены в законопроекте № 3044 от 10 февраля этого года, который уже рассматривается в комитетах Верховной Рады Украины. Предлагаются также привлекательные условия для заключения первого контракта военнослужащим срочной службы. Сейчас заключать краткосрочный контракт на 6 месяцев имеют право те срочники, которые прослужили 11 месяцев. В прошлом году их насчитывалось около трех тысяч. В законопроекте предложено заключение контракта на год тем, кто прослужил пол года. По подсчетам, количество желающих продолжать службу возрастет более, чем на треть.

Заметим – решение об изменении порядка выплаты одноразовой денежной помощи после заключения первого контракта еще не принято, поэтому пока что это лишь одно из предложений, которую обсуждают специалисты. Сейчас всем, кто заключает первый контракт, единовременное пособие продолжают выплачивать на прежних условиях.

Читайте также: Первым добровольцам вручили удостоверения УБД

«Черноморка» в Telegram и Facebook