Кабмин одобрил законопроект о повышении занятости населения, разработанный специалистами Министерства развития экономики, торговли и сельского хозяйства.  Документ разработали для повышения официальной занятости и уровня зарплат в стране.

Он на практике реализует правительственную реформу рынка труда, сообщается на сайте Минэкономики.  Там объяснили – Кодекс законов о труде давно не защищает работников. Действующий документ датирован 1971 годом, поэтому не предусматривает официальной фиксации современных форм труда – фриланса, дистанционной, домашней или временной работы и др.  Из-за отсутствия законодательного регулирования, альтернативой для многих разновидностей сегодняшних трудовых отношений стала нелегальная занятость. Поэтому возрастает работа в «тени», зарплаты в конвертах, сложность в поиске работы, фактическое отсутствие защиты работников частного бизнеса.

По словам министра развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофея Милованова, законопроект позволит сбалансировать рынок рабочей силы, вывести из тени заработные платы и ускорить экономический рост.

«Регулирование сферы труда, наконец, будет приведено к реалиям и отображать современные отношения работодатель-работник.  В то же время, мы защищаем украинцев и создаем условия для повышения конкуренции между работодателями, а этим – основу для роста заработных плат», – подчеркнул министр.

Главные 5 преимуществ, которые создаст новое законодательство о занятости для украинцев:

1.сохранит и расширит социальные права и гарантии работников через легализацию труда;
2. увеличит количество легальных рабочих мест;
3. обеспечит равные возможности мужчин и женщин в сфере труда;
4. повысит доходы работников;
5. гармонизирует законодательство с ЕС.

Подготовка законопроекта продолжалась с сентября текущего года.  К обсуждению и внесению предложений были привлечены отраслевые ассоциации работников, представители крупного и малого бизнеса, а также профсоюзных организаций.  Закон вступит в силу через 6 месяцев после рассмотрения и принятия парламентом. Еще в течение года будет действовать так называемый переходный период. За это время произойдет адаптация трудовых отношений и кадровых документов к нововведениям.

О правде и фейках по новому законодательству о занятости.

Полный текст проекта Закона о труде на сайте Верховной Рады Украины.