Зарплата в конвертах, неофіційне працевлаштування, робота в режимі 24/7 без належних доплат та гарантій – це та реальність в якій живе чи не кожен другий працівник в Україні.

Державні управління праці ідуть в наступ. До їх перевірок відносяться серйозно як малі підприємства, так і великі корпорації. Причина доволі проста: астрономічні штрафи за будь-яке порушення прав працівників.

Втім, чи готові роботодавці до таких перевірок? Чи знають свої права та обов’ язки, і основне, чи зможуть такі методи захистити, а не нашкодити працівникам?

Відповіді на ці та інші питання дала гостя програми «Експертна думка» адвокат Ірина Кальницька.

Ірина Кальницька: «Відповідно до того порядку, який діє зараз, підстав для проведення позапланових перевірок не так багато. Водночас вони проводяться і їх буде більше з огляду на політику нашого уряду відповідно до зарплат в конвертах і прихованих трудових відносин».